На примере Ростсельмаш он продемонстрировал, какой вклад заводы могут вносить в развитие образования.
Компания передала в ВУЗы России 57 единиц техники.
У производителя действует 88 договоров о социальном партнерстве.
886 преподавателей прошли стажировки в Академии Ростсельмаш.
Компания открыла 121 учебный класс в учебных заведениях России и за рубежом.
Ростсельмаш осуществляет научно-техническую кооперацию с ведущими ВУЗами страны, инвестировав в это направление более 440 млн руб.
Компания ежегодно обучает и трудоустраивает большое количество студентов.
При этом Константин Бабкин обратил внимание на негативные тенденции, которые наблюдаются в отрасли сельхозмашиностроения, отметив, что предпосылок к изменению ситуации в 2025 году пока не наблюдается. Кредиты дорогие, экспортные пошлины на зерно не отменяются, себестоимость производства растет.
Промышленник считает, что необходимо не только создавать рабочие места на машиностроительных предприятиях, но и создавать условия, при которых заводы не будут прибегать к вынужденным сокращением персонала: «Вдаль, конечно, нужно смотреть, систему образования строить, но не надо забывать и о формировании правильной экономической политики».